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« Partagez vos idées avec les autres membres de l’organisation »

La famille Fastems

L’une des forces de Fastems est notre culture d’entreprise unique, qui nous permet d’évoluer et de réussir en tant qu’équipe. Dans le monde entier, nous sommes déjà plus de 400 à apprendre, à grandir et à prospérer ensemble. Chez nous, vos activités permettront des innovations dans le monde de la fabrication.

Nous sommes toujours en quête de nouveaux talents pour rejoindre la famille Fastems.

Prêt pour le grand saut ?

Postes à pourvoir

Notre culture

Notre pilier central

c’est faire son travail de manière à ce que vous et vos collègues puissiez en être fiers. C’est apprendre des erreurs, être honnête et juste, et créer des solutions plutôt que des problèmes.

Partager = S’engager

porte sur l’importance de la communication. Il s’agit d’écouter, de demander et de comprendre afin que le travail se déroule plus harmonieusement et plus efficacement. Il s’agit avant tout de se traiter mutuellement avec confiance et respect.

L’eau est l’eau, la roche est la roche

Cela signifie chercher à résoudre les choses aussi simplement que possible, ce qui est une véritable clé pour atteindre la perfection. Nous nous concentrons sur ce qui est vraiment important en faisant montre de précision, et en reconnaissant que notre satisfaction découle de la satisfaction même que nous apportons à nos clients.

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Six raisons de nous rejoindre #fastemsiens

Nous pourrions expliquer longuement pourquoi Fastems est le meilleur environnement de travail, mais nous savons que vous n’avez pas toute la journée. Pour vous donner une idée de ce que nous avons à vous offrir, voici six raisons pour lesquelles vous devriez postuler et rejoindre notre famille :

  • Nos collaborateurs sont au cœur de nos activités et nous ne pourrions pas être plus fiers de notre culture d’entreprise unique. Chez Fastems, nous encourageons chacun à partager ses pensées et ses idées, et il règne une atmosphère chaleureuse et accueillante.
  • Les possibilités de développement sont infinies. Nous avons notre propre Académie Fastems, où vous pouvez vous perfectionner dans les domaines qui vous intéressent. En outre, vous travaillerez avec les personnes les plus brillantes de l’industrie, ce qui vous donnera chaque jour l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau.
  • La technologie est au cœur de nos activités, c’est pourquoi chez Fastems, nous travaillons toujours avec les derniers modèles. Nos clients sont les leaders de secteurs de pointe tels que l’aérospatiale et l’automobile, c’est pourquoi nous veillons à ne fournir que ce qu’il y a de mieux.
  • Une entreprise mondiale, avec de nombreuses opportunités à l’international. Les #Fastemsiens et nos clients sont implantés dans le monde entier, ce qui vous donne une chance de travailler dans un environnement vraiment stimulant.
  • La flexibilité est la clé. Bien que nous comptons déjà plus de 450 collaborateurs, nous aimons préserver nos méthodes de travail agiles. Plus que tout, nous attachons de l’importance au bien-être de nos collaborateurs et nous nous efforçons de faire en sorte que chacun puisse trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée.
  • Une entreprise familiale. Fastems appartient à la famille Aminoff et fait donc partie du groupe Helvar-Merca. Cela signifie que les processus sont développés pour le long terme et notre quartile est estimé à 25 ans.

Software Delivery Owner

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Hardware (HW) Quality Assurance Engineer

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System Support Specialist

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Process Specialist

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Software Delivery Owner

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Business Controller

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Beckhoff – SPS – Programmierer/Inbetriebnehmer (m/d/w)

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Software Trainees

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Softwareentwickler (m/w/d)

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Sales Representative / Agent

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Vertriebsinnendienst / Spare Parts Engineer (m/w/d)

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Praktikant (m/d/w) im Bereich “Softwareentwicklung”

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Systemspezialist für den technischen Support (m/w/d)

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Servicetechniker (m/w/d)

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Inbetriebnehmer in Süddeutschland (m/w/d)

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Obtenez votre diplôme avec nous !

Nous participons à la campagne « Obtenez votre diplôme avec nous ! » organisée par la Chambre de commerce de Tampere. Les entreprises participant à la campagne s’engagent à soutenir et à promouvoir les études des étudiants qu’elles emploient. Pas la peine d’être diplômé pour rejoindre les Fastemsiens – nous vous fournissons le soutien nécessaire pour obtenir votre diplôme chez nous !

Emploi d’été responsable

En 2019, Fastems a obtenu la 6e place dans la catégorie des grandes entreprises avec un score de 3,74/4,00. L’année précédente, nous avons été sélectionnés comme lauréat de la campagne 2018 pour les emplois d’été responsables (Vastuullinen kesäduuni). Les recherches menées par les organisateurs de la campagne ont montré comment Fastems a obtenu d’excellentes notes dans tous les domaines évalués et les meilleures notes de sa catégorie en matière de satisfaction générale au travail et de processus contractuels.

Les collaborateurs estivaux occupent différents postes, tels que la programmation, l’automatisation et la robotique, la gestion des produits, le marketing, les achats, le développement de produits, la conception mécanique et électrique, les pièces détachées, les ventes et les finances. La plupart des collaborateurs estivaux avaient déjà travaillé chez Fastems les années précédentes et nous sommes extrêmement reconnaissants de voir le nombre de jeunes talents ayant voulu renouveler l’expérience l’année suivante.