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L’entreprise Fastems

Nous envisageons un monde dans lequel l’industrie manufacturière est la pierre angulaire des nations prospères, en leur garantissant un bien-être durable.

Qui sommes-nous ?

Notre mission

Nous aidons les fabricants de produits métallurgiques à optimiser leur productivité en leur permettant de garder le contrôle de leur production grâce à des solutions d’automatisation industrielles intelligentes et clés en main. Grâce à la numérisation et l’intégration, nous révolutionnons l’industrie manufacturière.

Nous accordons une grande importance aux activités de recherche, de développement et d’innovation, et avons pour objectif de fournir en continu à nos clients les meilleures solutions en matière de productivité, de transparence et de qualité.

Chez Fastems, nous souhaitons une culture d’entreprise unique qui favorise la croissance et la réussite commune.

Pourquoi choisir Fastems ?

Des logiciels leaders sur le marché. Le logiciel de gestion MMS est capable de planifier, d’exécuter et de visualiser la production selon différents contextes de fabrication

Une grande expérience. Des dizaines d’années d’expérience en matière d’automatisation et des milliers de systèmes livrés.

Un large portefeuille. Notre offre s’étend de systèmes modulaires à des solutions sur mesure de grande envergure

Une intégration ouverte. Nous sommes en mesure de réunir toutes les machines-outils et tous les processus à valeur ajoutée dans un seul système.

Notre culture

Le succès de Fastems est le résultat de notre forte culture d’entreprise qui s’exprime à travers notre façon d’être. Elle se traduit par nos comportements quotidiens, par ce que nous choisissons de faire. On pourrait également les entrevoir comme des valeurs, mais nous en préférons l’approche pratique.

Fastems culture backbone

Pilier central

Le pilier central consiste à faire votre travail pour que vous et vos collègues puissiez en être fiers. C’est apprendre des erreurs, être honnête et juste, et créer des solutions plutôt que des problèmes.

Fastems culture sharing is caring

Partager = S’engager

Partager = S’engager pour les autres témoigne avant tout de l’importance de la communication. Il s’agit d’écouter, de demander et de comprendre afin que notre travail se déroule plus harmonieusement et plus efficacement. Il s’agit avant tout de se traiter mutuellement avec confiance et respect.

Fastems culture water is water rock is rock

L’eau est l’eau, la roche est la roche

L’eau est l’eau, la roche est la roche signifie chercher à résoudre les choses aussi simplement que possible, ce qui est une véritable clé pour atteindre la perfection. Nous nous concentrons sur ce qui est vraiment important en faisant montre de précision, et en reconnaissant que notre satisfaction découle de la satisfaction même que nous apportons à nos clients.

Téléchargez notre brochure sur notre culture d’entreprise

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Fastems en chiffres

8760 Heures de production / an

1901 Année de fondation

450 Employés

100M€ Recettes

L’équipe dirigeante de Fastems

CEO

Mikko Nyman

VP Sales & Marketing

Markku Bollmann

+358 40 5530126

VP Part Automation

Heikki Hallila

VP Business Project Management

Pekka Lammassaari

VP Services

Markku Lindeman

VP Finance

Ville Purhonen

VP People & Culture

Tiina Alahautala

VP Hardware Supply

Jarmo Pohjasmäki

VP Product & Proposal

Kalle Peltonen

VP SW Supply

Jouni Peltonen

Bureaux internationaux


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